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四川电大5107226 组织行为学（开放本科）2016第四次任务_0001

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发表于 2023-11-4 13:33:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
请同学们仔细核对任务编号和题目后点击下载。本版科目代做30元一科，有需要的同学点此添加微信。

2016第四次任务_0001
试卷总分：100       测试时间：0
多项选择题 判断题 
一、多项选择题（共 3 道试题，共 15 分。）
1.  在勒温的变革程序模式中，强化的方式包括(       )
 A.  

直接强化         

 B. 连续强化 
 C. 断续强化
 D. 间接强化  
 E. 正强化
2.  人际关系的功能有(       )
 A.  

产生合力           

 B. 形成互补
 C. 激励功能 
 D. 联络感情 
 E. 交流信息
****此区域为收费内容****    需支付 3 学习币后可查看立即购买

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