贵州电大5205618 03护理管理学-0004答案

领导者非权力性影响力的特点是（ ）

• 由外界赋予的影响力
• 具有强迫性和不可抗拒
• 影响力广泛而持久
• 随职位升高而增强

当下属的平均成熟度处于低水平时，不能自觉承担工作责任，下列哪种领导方式最为有效？（ ）

• 说服型
• 民主型
• 命令型
• 参与型

关于护理人员绩效评价基本原则的描述，下列哪项不正确（ ）

• 评价标准要提前让大家知道
• 评价要以岗位描述为依据
• 管理者要注重评价反馈
• 评价标准要结合个人特点

护士长根据护理人员的工作特长合理安排岗位以发挥他们的最大工作潜能，反映了护士长的哪项领导效能（ ）

• 时间效能
• 用人效能
• 决策效能
• 办事效能

下列哪项不属于固定薪酬的内容（ ）

• 工资
• 津贴
• 职工股票
• 福利

护士长根据工作任务的难度选择适当的工作任务授权给某位护士，是遵循了授权的哪项原则（ ）

• 量力授权原则
• 合理授权原则
• 以信为重原则
• 带责授权原则

以各项护理活动为中心的护理工作方法称为（ ）

• 个案护理
• 成组护理
• 整体护理
• 功能制护理

组织竞争和发展的关键是（ ）

• 组织建立高科技信息网络
• 管理者有效进行时间管理
• 人力资源有效利用和开发
• 组织丰富的物质资源

情境领导理论认为，与选择领导方式有关的因素是（ ）

• 上下级关系
• 领导者职权
• 组织内上下沟通
• 下属的成熟度

根据领导行为四分图理论，对成熟的护士最适宜采取的领导方式是（ ）

• 高任务，高关心人
• 高任务，低关心人
• 低任务，高关心人
• 低任务，低关心人