一、单选题(共20道试题，共80分。)1.对人力资源的科学管理而言，高效率的管理应该做到（ ）
满分4 得分4
2.护士长在病房日常工作中，对高年资的高、中级护理人员适宜的领导方式是（ ）
满分4 得分4
3.个人制定所从事工作的发展目标、确定实现目标策略的过程称为（ ）
满分4 得分4
4.护理人员的考核和评价，关键指标是（ ）
满分4 得分4
5.领导者权力性影响力的特点是（ ）
满分4 得分4
6.情境领导理论认为，适宜采用授权型领导方式的员工成熟度类型是（ ）
满分4 得分4
7.用尽可能少的人力成本，完成尽可能多的工作任务，体现了人力资源配置的（ ）
满分4 得分4
8.护理人员排班应遵循的首要原则是（ ）
满分4 得分4
9.护理人员对待护理工作的态度和在工作中的努力程度反映了护理人力资源的（ ）
满分4 得分4
10.情境领导理论认为，适宜采用参与型领导方式的员工成熟度类型是（ ）
满分4 得分4
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发表于 2020-9-7 11:42:23
