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每题有一个且只有一个正确答案,请选择。每题2分,共40分。(总分40.00)
1.根据能力差异管理的原则,为了保证完成工作任务,必须安排达到工作能力的员工在合适的岗位。这叫做( C )原则。(2.00分)
A. 能力发挥
B. 能力合理安排
C. 能力阈限
D. 能力互补
2.个体在从事有目的的活动中,遇到障碍或干扰,致使个人动机不能实现,个人需要不能满足时的紧张状态和心理感受,叫做( A )。(2.00分)
A. 挫折
B. 冷漠
C. 抑郁
D. 失败
3.“榜样的力量是无穷的”属于( D )。(2.00分)
A. 参与激励
B. 竞争激励
C. 情感激励
D. 示范激励
4.管理心理学边缘学科的特点产生了两种取向的管理心理学,即( A )取向和管理学取向。(2.00分)
A. 心理学
B. 自然科学
C. 行为学
D. 社会学
5.不同的气质类型具有不同的行为特征。具有安静稳重、反应缓慢、情绪不外露行为特征的人,其气质类型属于( B)。(2.00分)
A. 多血质
B. 粘液质
C. 抑郁质
D. 胆汁质
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