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河南电大酒店人力资源管理(教学考一体化)我要考试006答案

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发表于 2020-10-23 13:03:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
单选题(总分50.00)
1.马斯洛的需求层次论中最高一级的需求是。 ( D )(2.00分)
A. 生理
B. 安全
C. 尊重
D. 自我实现

2.对劳动者在特殊艰苦劳动条件下的额外劳动力消耗进行补偿,这种报酬形式是。( D )(2.00分)
A. 奖金
B. 工资
C. 福利
D. 津贴

3.按事先设计好的问题进行提问的面试是。(D)(2.00分)
A. 非结构化面试
B. 系列化面试
C. 情境面试
D. 结构化面试

4.酒店薪酬体系设计的起点是。( D )(2.00分)
A. 工资结构设计
B. 工作分析
C. 薪酬调查
D. 工作评价

5.(C)是招聘过程中最关键的一步,也是技术性最强的一步,难度也最大。(2.00分)
A. 招聘评估
B. 招聘准备
C. 人员选拔
D. 人员录用
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