贵州电大5200032 人力资源管理（入学测试）-0005答案

我国社会保障制度体系建设的（  ）主要指要对公民实行普遍的社会保障，这也是建立社会保障制度体系共同奉行的一条基本原则。

• 普遍性原则
• 公平与效率相结合原则
• 政事分开原则
• 法制化原则

在工作分析的实施阶段，（   ）是这个阶段的核心。

• 与有关人员进行沟通
• 制订具体的实施操作计划
• 收集和分析工作信息
• 工作分析结果的形成

自动化、机械化程度低，主要依靠体力劳动和手工操作进行生产的组织和工种，比较适宜采取（  ）。

• 小时工资
• 日工资
• 月工资
• 计件工资

（  ）是反映组织在一定时期内为获得和开发各类人力资源，以及由于人员离职而付出成本的报表。

• 人力资源投资报表
• 人力资源成本报表
• 人力资源流动报表
• 人力资源资产负债平衡表

薪酬结构的三个要素是薪酬等级、（  ）和薪酬重合度

• 薪酬水平
• 薪酬区间
• 薪酬构成
• 薪酬标准