一、单选题(共10道试题,共40分。)1.( )是员工培训工作的关键环节。
满分4 得分4
2.下列人才获得的方式属于内部招聘的是( )。
满分4 得分4
3.组织根据岗位对人的素质要求,选聘相应的工作人员,并将其安置到合适的工作岗位上,这种做法符合工作岗位设置的( )。
满分4 得分4
4.所谓( )是指组织内部各项工作的劳动价值或重要性与其对应的实付工资之间的关系。
满分4 得分4
5.下列选项中属于企业薪酬战略内容的有( )。
满分4 得分4
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