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贵州电大5200032 人力资源管理(入学测试)-0002答案

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发表于 2020-11-1 16:13:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
人力资源管理(入学测试)-0002
试卷总分:100      测试总分:100.0 
一、单选题(共10道试题,共40分。)
1.

(  )是反映组织在一定时期内为获得和开发各类人力资源,以及由于人员离职而付出成本的报表。

满分4    得分4
2.

在工作分析的实施阶段,(   )是这个阶段的核心。

满分4    得分4
3.

(   )是绩效反馈的基本形式。

满分4    得分4
4.

组织可以用薪酬差异引导人员流动,从外部吸引急需人才,主要是因为薪酬具有(  )。

满分4    得分4
5.

自由多元化劳动关系调整模式的典型代表国家是(  )。

满分4    得分4
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