贵州电大5200032 人力资源管理（入学测试）-0001答案

（  ）为组织人力资源的管理和开发确定一个简明、一致和长期的目标。

• 人力资源管理
• 人力资源管理战略
• 企业管理
• 人力资源规划

(   )的内容包括设定绩效指标和绩效标准。

• 绩效考核
• 绩效计划
• 绩效实施
• 绩效反馈

下列选项中不属于组织提高劳动生产率方法的有（  ）。

• 提供经济上的激励
• 改善员工的工作技能
• 增加员工工资
• 利用高效率的机器或设备

在甄选过程中，笔试或面试一般是在（  ）阶段之后进行。

• 个人简历筛选
• 背景调查
• 其他测试
• 评估中心

自动化、机械化程度低，主要依靠体力劳动和手工操作进行生产的组织和工种，比较适宜采取（  ）。

• 小时工资
• 日工资
• 月工资
• 计件工资